Son dakika haberler
  • BIST 100

    15873,27%-1,56
  • DOLAR

    44,35% 0,04
  • EURO

    51,30% 0,02
  • GRAM ALTIN

    6269,74% -2,39
  • Ç. ALTIN

    10614,40% -3,08

2026’da İnsan-Makine İş Birliği Derinleşecek

Türkiye’nin öncü teknoloji şirketlerinden Cerebrum Tech, yapay zekâ (AI) ekosistemine dair 2025 yılı değerlendirmelerini ve 2026 öngörülerini paylaştı.

Teknoloji 27.01.2026 22:59:00
2026’da İnsan-Makine İş Birliği Derinleşecek

2026’da İnsan-Makine İş Birliği Derinleşecek

 

2025, yapay zekânın iş süreçlerinin merkezine yerleştiği bir yıl oldu. 2026’da ise bu teknolojinin ölçeklenerek insan-makine iş birliğini daha stratejik bir seviyeye taşıması bekleniyor.

 

Geride bıraktığımız yıl, yapay zekânın sadece görevleri otomatikleştiren bir araç olmaktan çıkıp, insan yeteneklerini artıran, karar alma süreçlerine aktif olarak katılan ve kurumsal stratejileri şekillendiren bir unsur haline geldiğine tanıklık ettik. Araştırmalar, 2025'te küresel yapay zekâ harcamalarının 1,5 trilyon dolara ulaştığını ve şirketlerin yüzde 88'inin en az bir iş fonksiyonunda yapay zekâ kullandığını gösteriyor.

2025’in Üç Ana Trendi

Bu dönemde öne çıkan üç ana trend şunlar oldu:

 

1. Otonom Ajanların Yükselişi: Fiyat optimizasyonundan müşteri ilişkileri yönetimine kadar birçok kritik görevi üstlenen otonom ajanlar, verimlilikte %3 ila %5 arasında bir artış sağladı ve iş dünyasında %10'a varan bir büyüme potansiyeli yarattı. Gartner'a göre, 2028 yılına kadar günlük iş kararlarının %15'inin ve kurumsal yazılım uygulamalarının %33'ünün otonom ajanlar tarafından yönetilmesi bekleniyor.

 

2. Operasyonel Entegrasyon: Yapay zekâ pazarlama ve satıştan tedarik zincirine kadar ana iş operasyonlarının ayrılmaz bir parçası haline geldi. Özellikle müşteri hizmetleri, kişiselleştirilmiş pazarlama ve BT yönetimi gibi alanlarda yapay zekâ kullanımı yaygınlaştı. Agentic AI sayesinde müşteri hizmetleri işlem sürelerinde %80'e varan düşüşler sağlanırken, Fortune 250 şirketleri kampanya geliştirme ve yürütme hızlarını 15 kata kadar artırdı.

 

3. Sorumlu ve Etik Kullanım: Teknolojinin yaygınlaşmasıyla birlikte veri yönetişimi, şeffaflık ve hesap verebilirlik konuları öncelik kazandı. Sektör, insan odaklı ve güvenilir sistemler inşa etme yönünde güçlü bir irade ortaya koydu.

 

2026 Beklentileri: Ölçeklenme, Süper Bilgi İşlem ve Stratejik İş Birliği

Cerebrum Tech'in analizlerine göre 2026, yapay zekânın daha da ölçeklenerek iş dünyasının temel bir altyapısı haline geleceği bir yıl olacak. Bu yıl öne çıkması beklenen başlıca trendler şunlardır:

 

Süper Bilgi İşlem Platformları: CPU, GPU ve özel yapay zekâ çiplerini birleştiren hibrit işlem mimarileri, büyük veri analizi ve kompleks yapay zekâ modelleri için yeni performans standartları belirleyecek.

 

Yapay Zekâ Odaklı Yazılım Geliştirme: Yazılımlar, temelden itibaren yapay zekâ yetenekleriyle donatılacak. Bu sayede daha küçük ve çevik ekipler, çok daha karmaşık uygulamaları rekor sürelerde geliştirebilecek.

 

Dijital Ekip Arkadaşları Olarak Yapay Zekâ Ajanları: Otonom ajanlar, çok adımlı süreçleri kendi başlarına yürüterek çalışanları rutin görevlerden kurtaracak ve onları daha stratejik alanlara yönlendirecek.

 

Stratejik İnsan-Yapay Zekâ İş Birliği: Teknoloji ne kadar gelişirse gelişsin, insanın rolü kritik olmaya devam edecek. İnsan gözetimi, yönetişim ve bağlamsal muhakeme, yapay zekânın başarısı için kilit faktörler olmayı sürdürecek.

 

Yapay Zekâ Okuryazarlığı: 2025'te yapay zekâ araçlarını kullanma becerisi aranan iş ilanlarında yedi kat artış görüldü. 2026'da bu yetkinlik, tüm çalışanlar için temel bir gereklilik haline gelecek.

 

“Teknolojiyi İnsan İçin, İnsanla Birlikte Geliştiriyoruz”

Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan Cerebrum Tech CEO’su Mustafa Furkan Örs, yapay zekânın geleceğinde insan faktörünün altını çizdi:

 

"2025, yapay zekânın kurumlar için deneysel bir teknoloji olmaktan çıkıp, operasyonel ve ölçülebilir çıktılar üreten bir teknolojiye dönüştüğü bir yıl oldu. Cerebrum Tech olarak geliştirdiğimiz Cere Insight ve Cere LLM gibi ürünlerle, müşterilerimizin karmaşık iş akışlarını otomatize ederken insanı daima sürecin merkezinde tutmalarını sağlıyoruz. 2026’da odağımız; gerçek iş süreçlerine entegre edilebilen, kurumsal ölçekte güvenle kullanılabilen ve insanların verimliliğini artırabilecek yapay zekâ ürünleri geliştirmek olacak. Önümüzdeki dönemde zekâ ile empatiyi bir araya getiren çözümlerimizle yeni fikirlere ve daha derin iş birliklerine imza atacağımız için heyecanlıyız."

Ormanların Ekonomik Gücüne Dikkat Çekildi

Doğuş Çay'ın acı günü | İş insanı Süleyman Karakan vefat etti

Metabolik Hafıza Kilo Vermeyi Nasıl Etkiliyor?

Haftanın kitap incelemeleri | Özkan Saçkan yorumladı

Türkiye'nin Yeni Ekmeği Konya’da Geliştirildi

Güzellik ve Bakım İstanbul Fuarı için geri sayım başladı

Katarakt Yaş Sınırı Tanımıyor

Karaciğer'i tehdit eden 6 önemli etken

Turkcell’e 1 milyar dolarlık Uluslararası Murabaha Sendikasyonu

Doğru vitamin takviye nasıl seçilir? Doğru taviye seçme rehberi

Siber tehditlere gerçek zamanlı, hızlı ve hassas müdahale

İstanbul'da 7. taksi ihalesi yarın (24 Mart) yapılıyor

İstanbul Modern’de Tasarım Diyalogları

Gezi İstanbul için kayıtlar başladı

Japonlar Türk lezzetlerine hayran kaldı

Haftanın kitap incelemesi | Özkan Saçkan sizler için yorumladı

Türklerin Yunanistan’daki Golden Visa payı yüzde 17,6’ya ulaştı

22 Mart Dünya Su Günü’nde Kritik Uyarı

Palandöken, esnaf için yapılandırma ve teşvik istedi

Marble İzmir’de mermer sanata dönüşüyor

Türk Dünyası Nevruz Bayramı için İBB kutlamasında buluştu

Göztepe Köprülü Kavşağı okullar açılmadan güçlendirildi

Bayramlarda coşku yerini buruk sevince bırakıyor!

ESET küresel güvenlik standartlarını tescilledi

Altın Testi, 31 Mart’a kadar İzmir’de

Ara tatille birleşen bayram trafiğinde lastiğe dikkat! ​​​​​​​

18 Mart 2026 yeni çıkan kitap yorumları | Özkan Saçkan inceledi

Yudum’dan Yerli Ayçiçeği Tohumuna Güçlü Destek

Optic World İzmir 27 Mart’ta kapılarını açıyor

Ege Bölgesi’nin ihracatı iki ayda 496 milyon dolar eridi

Yükleniyor

loading

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 26 20 2 4 44 64
2.FENERBAHÇE A.Ş. 27 17 1 9 33 60
3.TRABZONSPOR A.Ş. 27 18 3 6 24 60
4.BEŞİKTAŞ A.Ş. 27 15 5 7 18 52
5.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 27 12 8 7 14 43
6.GÖZTEPE A.Ş. 26 11 5 10 10 43
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 26 8 7 11 -2 35
8.KOCAELİSPOR 27 9 12 6 -9 33
9.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 27 8 10 9 -10 33
10.CORENDON ALANYASPOR 27 6 8 13 1 31
11.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 26 7 10 9 -4 30
12.TÜMOSAN KONYASPOR 27 7 11 9 -8 30
13.NATURA DÜNYASI GENÇLERBİRLİĞİ 27 6 14 7 -9 25
14.HESAP.COM ANTALYASPOR 27 6 14 7 -18 25
15.KASIMPAŞA A.Ş. 27 5 13 9 -15 24
16.ZECORNER KAYSERİSPOR 27 4 12 11 -27 23
17.İKAS EYÜPSPOR 27 5 15 7 -19 22
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 27 4 18 5 -23 17

YAZARLAR